الجزء الثالث من سلسلة الإنتاجية
التدرب على فن مهارات الاستماع ، وفن السؤال ، ومؤشرات الإنتاجية القيادية ، وعلم فريق العمل ، وقوانين القرود للتفويض الفعال
كيف تزيد إنتاجية فريقك ومنظمتك ؟
هذا كتاب من نوع مختلف ، يتم فيه تقديم جميع المهارات على شكل مقاييس جديدة تماما ، وتدريبات عملية حديثة ، يستطيع القارئ من خلالها التدرب ( وليس التعلم فقط ) على المهارات التالية :
أ أنت منصت أم مستمع ( مقياس من 50 سؤالا )
عناصر الاستماع الفعال : ( التفكير ، التركيز والتحليل ، الحركة والأسلوب ، المقاطعة ، التدخل )
6 اختبارات ومشاهد حول فن السؤال
15 قانونا رئيسا للأسئلة الفعالة
مقياس من 95 معيارا لمؤشرات الإنتاجية القيادية على المستوى الشخصي وكذلك لفريق العمل ومستوى المنظمة
تحديد مستوى الإنتاجية القيادية في المصداقية والاستراتيجية والتوازن والاتصال والتنفيذ
مقياس للتدرب على العلم الجديد لفريق العمل الذي أنتجته جامعة MIT
فن تفويض وتحويل الأعمال إلى الآخرين ، من خلال مشاهد فكاهية لقوانين التفويض
تعلم فن التفويض من خلال الطرح الفريد باسم ( قوانين القرود ) والذي أبدعته جامعة هارفارد
مشاركة هذا الكتاب
معلومات آخرى
اسم المنتج
سلسلة الإنتاجية - الجزء الثالث : زيادة الإنتاجية الجماعية والمؤسسية
يعتبر الدكتور طارق السويدان إعلاميّاً بارزاً، وباحثاً، ومؤرّخاً، وكاتباً، وداعية إسلاميّاً، ومدرّباً في الإدارة والقيادة، ولد في الخامس عشر من شهر نوفمبر من عام 1953م، وقد اشتهر بتقديمه لبرامج تلفزيونية تتناول الفكر، والتاريخ الإسلامي، وتطوير القيادة، وتنمية القدرات محوراً لها.
وقد كان مديراً لفضائية الرسالة حتى عام 2013
كما ألّف الكثير من الكتب في مختلف المجالات التي اهتمّ بها، وقد لاقت رواجاً واسعاً في الدول العربية. المؤهلات العلمية للدكتور السويدان حصل على درجة البكالوريوس في هندسة البترول سنة 1975م. حصل على درجة الماجستير مع مرتبة الشرف في هندسة البترول سنة 1982م. حصل على درجة الدكتوراة مع مرتبة الشرف في هندسة البترول سنة 1990م
تواصل معنا